2024年10月18日
第03版:社科理論 PDF版

加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)的思考

呂蘇

加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)已成為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵一環(huán)。當(dāng)前,國(guó)內(nèi)外環(huán)境深刻變化,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也日益激烈,構(gòu)建一支政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良的思想政治工作隊(duì)伍,不僅是企業(yè)凝聚共識(shí)、激發(fā)活力的內(nèi)在要求,更是引領(lǐng)企業(yè)航向、確保發(fā)展方向不偏不倚的重要保障。加強(qiáng)思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、鞏固意識(shí)形態(tài)陣地的戰(zhàn)略之舉,是提升企業(yè)文化軟實(shí)力、促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展的必由之路。

加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)的重要意義

隨著全球化、信息化的快速發(fā)展,企業(yè)面臨著更為復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境。經(jīng)濟(jì)形態(tài)、技術(shù)變革、社會(huì)觀念的更新,對(duì)思想政治工作提出了更高的要求。一支有凝聚力、有信仰、有擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷胝喂ぷ麝?duì)伍,可以引領(lǐng)企業(yè)把握正確的發(fā)展方向,遵循國(guó)家政策與社會(huì)主義核心價(jià)值觀,確保企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)不忘社會(huì)責(zé)任、公益責(zé)任。加強(qiáng)思想政治工作,企業(yè)可以培養(yǎng)出一支有遠(yuǎn)見(jiàn)、有責(zé)任感的隊(duì)伍,他們?cè)诿鎸?duì)市場(chǎng)挑戰(zhàn)和機(jī)遇時(shí),能夠以更加全面和長(zhǎng)遠(yuǎn)的視角來(lái)規(guī)劃企業(yè)戰(zhàn)略,從而確保企業(yè)的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作,前提是要建立一支高素質(zhì)的思想政治工作隊(duì)伍,解決好“事有人干”的問(wèn)題。

當(dāng)前企業(yè)思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)面臨的難題

企業(yè)員工的思想更加多元化、復(fù)雜化。受文化、經(jīng)濟(jì)等不同因素的干擾和影響,有的人只看自身經(jīng)濟(jì)利益,忽略了企業(yè)的整體經(jīng)濟(jì)效益。有的人不再為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)和利益奮斗,合作精神、奉獻(xiàn)精神體現(xiàn)得不夠充分。這種環(huán)境導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部凝聚力下降,影響了企業(yè)員工的工作積極性和工作效率。因此,為了減少消極思想帶來(lái)的不利影響,防止企業(yè)員工被社會(huì)上的不良現(xiàn)象同化和感染,企業(yè)一定要加強(qiáng)思想政治工作,提升員工精氣神,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)缺少完善的機(jī)制。企業(yè)思想政治工作隊(duì)伍兼顧的事務(wù)性工作過(guò)多過(guò)雜,使得主業(yè)主責(zé)受到影響。企業(yè)員工執(zhí)行的某些工作內(nèi)容不契合實(shí)際,表面上看起來(lái)非常忙碌,實(shí)際上工作質(zhì)量和效率較低。這些現(xiàn)象對(duì)企業(yè)員工的內(nèi)心和思想產(chǎn)生負(fù)面影響,導(dǎo)致他們的情緒低落,情感欠缺,不利于企業(yè)思想政治工作的突破和提升。

加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)的對(duì)策

關(guān)注隊(duì)伍建設(shè),堅(jiān)守政治信仰。企業(yè)管理者要充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)能夠?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展帶來(lái)更加積極的合力。要結(jié)合企業(yè)發(fā)展情況,構(gòu)建科學(xué)合理的思想政治工作隊(duì)伍管理機(jī)制,增強(qiáng)思想政治工作隊(duì)伍的整體工作能力。思想政治工作的主要任務(wù)就是宣傳黨和國(guó)家的大政方針,凝聚思想,鼓舞人心,為企業(yè)獲得更好的綜合效益作出貢獻(xiàn)。企業(yè)管理層以及領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)該關(guān)注對(duì)思想政治工作隊(duì)伍組成人員的選拔與培養(yǎng),幫助他們處理生活以及工作上的難題,為思想政治工作者搭建更優(yōu)質(zhì)的成長(zhǎng)空間,激發(fā)思想政治工作隊(duì)伍的生機(jī)與活力,更好地服務(wù)企業(yè)發(fā)展。

完善培訓(xùn)制度,提高職業(yè)素養(yǎng)。時(shí)代的發(fā)展對(duì)思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)提出了新的要求。為增強(qiáng)培訓(xùn)效果,企業(yè)在構(gòu)建培訓(xùn)制度時(shí)可以加強(qiáng)與高校之間的合作交流,選派企業(yè)員工到高校學(xué)習(xí)。此外,由于思想政治工作內(nèi)容相對(duì)繁雜,工作對(duì)象情況各異,有必要強(qiáng)化思想政治工作者的心理素質(zhì),確保他們具備積極向上、迎難而上的工作精神,遇事不避事,情緒更穩(wěn)定,確保企業(yè)政治思想工作的質(zhì)量和效果。

建設(shè)梯隊(duì)模式,強(qiáng)化創(chuàng)新思維。優(yōu)化思想政治工作隊(duì)伍結(jié)構(gòu),進(jìn)行梯隊(duì)式的建設(shè),吸引專業(yè)能力突出的優(yōu)秀人才從事思想政治工作,通過(guò)“以老帶新”的方式,引導(dǎo)新老同事相互借鑒學(xué)習(xí),逐步發(fā)展年輕化的思想政治工作隊(duì)伍,努力建設(shè)一支讓企業(yè)滿意、員工信賴的思想政治工作隊(duì)伍,更好地適應(yīng)新時(shí)期企業(yè)發(fā)展的基本要求。

(作者單位:河南交通投資集團(tuán)有限公司周口分公司)

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