周口市人力資源

　　服務(wù)之窗

　　周口市人力資源社會(huì)保障咨詢服務(wù)熱線：12333

　　周口市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)舉報(bào)投訴電話：0394-8222380

　　舉報(bào)投訴信箱：zkldjcjb@163.com

　　溫馨提示    周口市人力資源市場(chǎng)免費(fèi)為“人才立項(xiàng)”企業(yè)辦理用工招聘

　　關(guān)注民生 提供保障

　　服務(wù)就業(yè) 扶持創(chuàng)業(yè)

　　以上信息由周口市人力資源市場(chǎng)提供（市行政服務(wù)中心一樓）         用工信息咨詢電話：0394-8230906

　　熱點(diǎn)降溫                                           公開公正

　　姓名    年齡    民族     身高         學(xué)歷     應(yīng)聘崗位及個(gè)人能力

　　姚先生    27 漢 175cm 初中    普工

　　趙先生    40 漢 173cm 初中    普工

　　柴先生    25 漢 180cm 初中    普工

　　胡女士    40 漢 170cm 初中    普工

　　劉先生    40 漢 171cm 初中    普工

　　張女士    38 漢 170cm 初中    理貨員

　　位先生    36 漢 170cm 高中    普工

　　王先生    50 漢 178cm 高中    機(jī)修工、電焊工

　　張先生    55 漢 173cm 初中    普工

　　榮女士    25 漢 168mc 碩士    經(jīng)理助理

　　李先生    26 漢 176cm 中專    銷售

　　王先生    18 漢 175cm 初中     挖掘機(jī)司機(jī)

　　劉先生    47 漢 150cm 高中    普工

　　李先生    25 漢 172cm 初中    普工

　　劉先生    37 漢 162cm 初中    普工

　　李女士    31 漢 162cm 初中    普工

　　沈先生    29 漢 170cm 本科    倉庫主管

　　張先生    46 漢 173cm 初中    機(jī)修工

　　王女士    57 漢 162cm 初中    普工

　　侯女士    25 漢 160cm 中專    幼教教師

　　康先生    57 漢 170cm 初中    保安

　　徐先生    26 漢 178cm 大專    工程管理

　　楊女士    36 漢 162cm 初中    普工

　　康先生    44 漢 173cm 初中    普工、保安

　　劉女士    26 漢 162cm 大專     文員、資料員

　　勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳

　　六、建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付的注意事項(xiàng)

　?。?）企業(yè)應(yīng)將工資直接發(fā)放給農(nóng)民工本人，嚴(yán)禁發(fā)放給“包工頭”或其他不具備用工主體資格的組織和個(gè)人；

　　（2）工程總承包企業(yè)不得將工程違反規(guī)定發(fā)包、分包給不具備用工主體資格的組織或個(gè)人，否則應(yīng)承擔(dān)清償拖欠工資連帶責(zé)任；

　　（3）工程總承包企業(yè)應(yīng)當(dāng)督促專業(yè)分包、勞務(wù)分包企業(yè)依法支付農(nóng)民工工資，并對(duì)專業(yè)分包、勞務(wù)分包企業(yè)拖欠的農(nóng)民工工資承擔(dān)連帶責(zé)任；

　?。?）企業(yè)因被拖欠工程款導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的，企業(yè)追回的被拖欠工程款，應(yīng)優(yōu)先用于支付拖欠的農(nóng)民工工資。

　　七、建筑項(xiàng)目因在工程發(fā)包、分包或者轉(zhuǎn)包關(guān)系而出現(xiàn)拖欠工資現(xiàn)象的處理原則

　　在建筑活動(dòng)中，建設(shè)工程發(fā)包人或者承包人違法將工程發(fā)包、分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)條件的單位或者個(gè)人或者違法將工程轉(zhuǎn)包的，該單位或者個(gè)人拖欠勞動(dòng)者工資的，由發(fā)包人或承包人先予支付。

　　當(dāng)然，發(fā)包單位依法發(fā)包、分包或者轉(zhuǎn)包給經(jīng)工商登記具備用工主體資格、具備相應(yīng)資質(zhì)條件的用人單位，其拖欠員工工資的，由其自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　建設(shè)工程發(fā)包人未按合同約定結(jié)清工程款，致使承包人拖欠農(nóng)民工工資的，由發(fā)包人先予支付農(nóng)民工被拖欠的工資，先予支付的工資數(shù)額以未結(jié)清的工程款為限。企業(yè)因被拖欠工程款導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的，企業(yè)追回的被拖欠工程款，應(yīng)優(yōu)先用于支付拖欠的農(nóng)民工工資。

　　八、《刑法》對(duì)拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪的規(guī)定

　　《刑法修正案（八）》第41條規(guī)定，以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，處3年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴(yán)重后果的，處3年以上7年以下有期徒刑，并處罰金；

　　單位犯前款罪的，對(duì)單位判處罰金，并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依照前款的規(guī)定處罰；

　　有前兩款行為，尚未造成嚴(yán)重后果，在提起公訴前支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，并依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的，可以減輕或者免除處罰。

　　河南省已出臺(tái)規(guī)定，明確拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)：欠1名勞動(dòng)者3個(gè)月以上勞動(dòng)報(bào)酬且數(shù)額在8000元以上，或拒不支付10名以上勞動(dòng)者4萬元以上即可入刑。