2024年05月15日
第07版:國內(nèi)新聞 PDF版

解讀2024年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃 (新華視點)

□新華社“新華視點”記者 姜琳 黃浩苑

為進一步促進高校畢業(yè)生就業(yè),人力資源社會保障部近日會同有關(guān)部門實施2024年“三支一扶”計劃,在全國招募34430名高校畢業(yè)生到基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和幫扶鄉(xiāng)村振興等服務(wù)。

截至目前,已有廣東、山東、湖北、安徽、云南等十余個省份發(fā)布了招募公告。如何報考?待遇如何?“新華視點”記者采訪了權(quán)威部門。

名額會向哪些畢業(yè)生傾斜?

“三支一扶”計劃,是有關(guān)部門聯(lián)合實施的引導鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的示范項目,服務(wù)期為2年。

“按照近期我們會同財政部下發(fā)的通知,今年中央財政支持招募‘三支一扶’人員數(shù)量較去年增加1.3%?!比肆Y源社會保障部人力資源流動管理司司長張文淼介紹。

根據(jù)通知,今年招募計劃向脫貧地區(qū)、東北地區(qū)、邊疆地區(qū)、民族地區(qū)、革命老區(qū)等傾斜。中央財政支持新疆、內(nèi)蒙古、湖北招募“三支一扶”人員最多,均在2000人及以上;其次是寧夏、青海、甘肅、四川,均接近2000人??傮w來看,招募計劃重點投放中西部地區(qū),將達到總量的84.3%。

記者注意到,為更好對接畢業(yè)生需求,今年各省發(fā)布“三支一扶”招募公告和組織考試的時間,較往年明顯提前,部分省份實際招募人數(shù)也有所增加。

廣東省人力資源社會保障廳人力資源市場處處長劉世明告訴記者:“結(jié)合廣東省正在深入實施的‘百縣千鎮(zhèn)萬村高質(zhì)量發(fā)展工程’,在國家下達招募計劃的基礎(chǔ)上,廣東省適當擴大了‘三支一扶’人員招募規(guī)模,近年來每年招募3000名左右畢業(yè)生?!?/p>

從報考條件看,大部分省份要求應屆高校畢業(yè)生或畢業(yè)三年內(nèi)的高校畢業(yè)生,部分省份將技工院校高級工班、預備技師班畢業(yè)生納入招募對象范圍。針對支醫(yī)人員招募難問題,湖北省報考支醫(yī)崗位不限畢業(yè)年限,安徽、云南等省份支醫(yī)類崗位將不設(shè)開考比例。

通知要求,各地合理設(shè)置招募條件,招人難、留人難的艱苦邊遠地區(qū)可適當放寬專業(yè)要求,降低開考比例。優(yōu)先招募脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭畢業(yè)生,支醫(yī)崗位向已參加規(guī)范化培訓醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生傾斜。

記者從人力資源社會保障部獲悉,截至目前,全國有約10個省份已完成報名,正在抓緊組織考試,還有內(nèi)蒙古、河南等8個省份將于近期陸續(xù)發(fā)布招募公告。根據(jù)安排,各地將于8月底前全部完成招募選拔工作,9月初新招募人員上崗服務(wù)。

基層崗位待遇和保障如何?

今年“三支一扶”計劃具體包括哪些基層崗位?

按照通知,各地將著重開發(fā)基層事業(yè)發(fā)展急需緊缺崗位,拓展鄉(xiāng)村建設(shè)助理、農(nóng)技推廣、水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與運行管理、林草生態(tài)保護修復、醫(yī)療衛(wèi)生等服務(wù)崗位。從已發(fā)布的公告看,招募單位主要有鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、衛(wèi)生院、農(nóng)技站、水利站、中小學校等等。

“三支一扶”人員一般安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位服務(wù)。各地將從中擇優(yōu)推薦擔任基層單位團委副書記、河(湖、林)長助理、農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)站(所)長助理、林場(站)長助理、基層供銷社主任助理等,鼓勵畢業(yè)生參與基層重大項目建設(shè)和重點任務(wù),在推動基層研究解決發(fā)展實際問題中鍛煉成長。

“我們鎮(zhèn)今年將安排2到3個‘三支一扶’名額,都是支農(nóng)崗位。隨著鄉(xiāng)村振興步伐加快,基層工作技術(shù)性要求更高了,對干部素質(zhì)也提出了新要求。很需要有想法、有熱情的年輕人加入其中?!备拭C省皋蘭縣什川鎮(zhèn)鎮(zhèn)長劉義勇說。

通知明確,2024年中央財政支持開展“三支一扶”人員專項培訓8000人次;同時,各地要積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門,將“三支一扶”人員納入相應行業(yè)人才培訓范圍;鼓勵其服務(wù)期間參加職業(yè)資格考試,并可按規(guī)定參加職稱評定。

據(jù)記者了解,2023年,全國共有115萬人報考“三支一扶”計劃,平均考錄比達到26.3:1。

到基層服務(wù)保障如何?

“三支一扶”人員的工作生活補貼標準,按照當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)或事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用人員轉(zhuǎn)正后的工資水平確定。中央財政按照東部地區(qū)每人每年1.2萬元、中部地區(qū)2.4萬元、西部地區(qū)3萬元(西藏、新疆南疆四地州4萬元)和一次性安家費每人3000元的標準給予補助。

2021年以來,中央財政累計投入54億元,地方財政積極支持,動態(tài)調(diào)整“三支一扶”人員補助標準,多數(shù)省份人均年補助達6萬元以上。此外,基層用人單位還會提供食宿、交通等便利。

服務(wù)期滿有何發(fā)展扶持政策?

2年服務(wù)期滿后,有哪些措施支持畢業(yè)生發(fā)展?

據(jù)介紹,各地省級以下公務(wù)員考試拿出考錄計劃的10%左右,定向招錄“三支一扶”計劃等服務(wù)基層項目人員??h鄉(xiāng)基層事業(yè)單位公開招聘時,拿出一定數(shù)量或比例的崗位,對“三支一扶”服務(wù)期滿考核合格的人員進行專項招聘,并增加工作實績在考察中的權(quán)重,聘用后不再約定試用期。省市事業(yè)單位公開招聘時,同等條件下優(yōu)先聘用“三支一扶”服務(wù)期滿考核合格的人員。

“‘三支一扶’人員經(jīng)過2年鍛煉,熟悉基層情況,掌握了一定的群眾工作方法,留在基層能很快適應工作。我們促進期滿人員流動發(fā)展的主要政策取向,是為他們扎根基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)積極創(chuàng)造條件。2023年底,當年期滿人員中約90%實現(xiàn)就業(yè),約70%留在基層,為基層一線留住了急需青年人才?!睆埼捻嫡f。

2021年第四輪“三支一扶”計劃實施以來,全國已選派12.17萬名畢業(yè)生到基層服務(wù)。

記者了解到,各地事業(yè)單位專項招聘時,根據(jù)基層實際情況不同,做法有所不同。安徽、甘肅等約10個省份對服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”人員采用考察聘用方式,將服務(wù)期滿考核合格人員直接留在原服務(wù)單位。

為支持服務(wù)期滿“三支一扶”人員繼續(xù)學習深造,政策規(guī)定3年內(nèi)參加全國碩士研究生招生考試,初試總分加10分,同等條件下優(yōu)先錄取。

今年通知也專門強調(diào),全力做好服務(wù)期滿人員就業(yè)服務(wù)工作,暢通基層服務(wù)單位留用渠道,多措并舉促進“三支一扶”人員扎根基層成長成才。要求組織開展專場招聘活動,鼓勵國有企業(yè)基層單位優(yōu)先招聘服務(wù)期滿人員,自主就業(yè)創(chuàng)業(yè)時可享受有針對性的就業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)培訓及孵化等。

(新華社北京5月13日電)

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