本報(bào)訊（記者 宋風(fēng)） 1月10日，周口臨港開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委理論學(xué)習(xí)中心組召開(kāi)主題教育第五次集體學(xué)習(xí)研討會(huì)，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，安排部署新形勢(shì)下黨建工作。省委第十六巡回督導(dǎo)組組長(zhǎng)張興遼、成員黃海武，市委第二聯(lián)絡(luò)組成員鄭方方到會(huì)指導(dǎo)。臨港開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委書(shū)記孫鵬主持會(huì)議并講話(huà)。區(qū)管委會(huì)主任劉濤，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)張曉東、李翔、于杰、李素芹、李清華、李鵬、杜廣賢、趙愚參加會(huì)議。

會(huì)上，劉濤、張曉東、李翔、李素芹、李清華圍繞“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想”進(jìn)行交流發(fā)言。

會(huì)議指出，要堅(jiān)定政治信仰，在強(qiáng)化理論武裝上提站位。要把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為武裝黨員干部、指導(dǎo)工作的必修課和常修課，通讀原文原著、找準(zhǔn)載體抓手、堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際，重點(diǎn)解決學(xué)習(xí)不自覺(jué)、不系統(tǒng)、不深入和落實(shí)不到位、行動(dòng)跟不上的問(wèn)題。

會(huì)議要求，要筑牢政治根基，在拓展教育成果上踐初心。要加強(qiáng)政治歷練，組織黨員干部通過(guò)參加民主生活會(huì)、組織生活會(huì)等，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。要建立黨員考核制度，修訂黨員管理辦法，根據(jù)不同領(lǐng)域黨員特點(diǎn)，分類(lèi)制定差異化考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)；加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員、離退休黨員管理，依規(guī)穩(wěn)妥處置不合格黨員，確保黨的純潔性。要強(qiáng)化小微權(quán)力約束，規(guī)范和約束權(quán)力運(yùn)行，把小微權(quán)力關(guān)進(jìn)制度“籠子”。

會(huì)議要求，要突出政治引領(lǐng)，在夯實(shí)基層基礎(chǔ)上強(qiáng)功能?；鶎狱h組織是黨的“神經(jīng)末梢”，處在聯(lián)系服務(wù)群眾的“最后一公里”，要樹(shù)立大抓基層鮮明導(dǎo)向，抓緊解決一些基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問(wèn)題，推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要夯實(shí)政治責(zé)任，在凝聚多方合力上抓落實(shí)。抓好黨建工作，要靠“頭雁”來(lái)引領(lǐng)，黨組織書(shū)記是基層黨組織“領(lǐng)頭雁”，要選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織書(shū)記，下氣力解決基層黨建沒(méi)人抓、不會(huì)抓、抓不好的問(wèn)題。要靠責(zé)任來(lái)保證，全區(qū)各級(jí)黨組織要聚焦主責(zé)主業(yè)，把基層黨建放在心上、扛在肩上、抓在手上，切實(shí)做到抓規(guī)范、抓精細(xì)、抓提升。要靠典型來(lái)引路，學(xué)會(huì)抓點(diǎn)帶面，注重挖掘培育和總結(jié)提煉，開(kāi)展黨建品牌評(píng)選活動(dòng)，挖掘基層鮮活經(jīng)驗(yàn)和有效做法，產(chǎn)生“點(diǎn)亮一盞燈、照亮一大片”的示范效應(yīng)。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，堅(jiān)強(qiáng)有力可靠的基層黨組織，是全區(qū)發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)事業(yè)的根本保障。全區(qū)各級(jí)黨組織要認(rèn)真貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，切實(shí)扛起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更實(shí)的作風(fēng)，把管黨治黨各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)好、推進(jìn)好，推動(dòng)黨建成果轉(zhuǎn)化為服務(wù)臨港開(kāi)發(fā)區(qū)發(fā)展穩(wěn)定的強(qiáng)大動(dòng)力，為加快臨港開(kāi)發(fā)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。