2023年07月06日
第01版:要聞 PDF版

藏糧于技技在人 栽梧引鳳鳳凰歸

——周口市農(nóng)業(yè)人才振興工作巡禮

□記者 喬小納

習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào),中國(guó)現(xiàn)代化離不開農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化,農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化關(guān)鍵在科技、在人才。

當(dāng)前,我國(guó)“三農(nóng)”工作重心已轉(zhuǎn)向全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興。保障糧食安全、牢牢端穩(wěn)飯碗、提升農(nóng)民收入、提升農(nóng)業(yè)效益,一件件、一樁樁,都離不開科技和人才。2022年4月19日,國(guó)務(wù)院批復(fù)同意建設(shè)河南周口國(guó)家農(nóng)高區(qū),建設(shè)面積為118平方公里,為“藏糧于地、藏糧于技”注入強(qiáng)勁動(dòng)力。在新的發(fā)展契機(jī)上,周口對(duì)農(nóng)業(yè)人才的強(qiáng)烈渴望越來(lái)越凸顯。

近年來(lái),周口不斷用各種方法、各種渠道培養(yǎng)和引進(jìn)各類人才,下沉服務(wù)鄉(xiāng)村振興的政策措施和長(zhǎng)效機(jī)制進(jìn)一步完善,鄉(xiāng)村振興各領(lǐng)域人才規(guī)模不斷壯大、素質(zhì)穩(wěn)步提升、結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化,人才智力助力鄉(xiāng)村振興成效顯現(xiàn),為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化不斷注入源頭活水。

培養(yǎng)“新農(nóng)人” 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)更上層樓

劉天華,52歲,周口市商水縣魏集鎮(zhèn)人,中共黨員,商水縣天華種植專業(yè)合作社理事長(zhǎng),先后榮獲“全國(guó)勞動(dòng)模范”“全省種糧大戶”“河南省優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才”等稱號(hào)。2019年國(guó)慶70周年,他作為全國(guó)農(nóng)民代表參加國(guó)慶彩車游行。2022年,央視《焦點(diǎn)訪談》節(jié)目對(duì)他的事跡進(jìn)行專題報(bào)道。

劉天華不喜歡別人喊他“經(jīng)理”,誰(shuí)叫他“新時(shí)代的老農(nóng)民”他高興。他創(chuàng)新實(shí)施的“土地托管”“糧食銀行”等做法在全國(guó)推廣。他利用數(shù)據(jù)化種田,實(shí)現(xiàn)了澇能排旱能澆,真正做到了“不靠天、不靠地、種地靠科技”。在成為“新農(nóng)人”的道路上,劉天華展示了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)人才的榜樣力量。

在加快培養(yǎng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)人才方面,周口著重培養(yǎng)高素質(zhì)農(nóng)民隊(duì)伍,深入實(shí)施現(xiàn)代農(nóng)民培育計(jì)劃、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)計(jì)劃,按照“市級(jí)引導(dǎo)培訓(xùn)、縣鄉(xiāng)普遍輪訓(xùn)”原則,整合有關(guān)部門教育培訓(xùn)資源,大力培養(yǎng)大批高素質(zhì)農(nóng)民。重點(diǎn)抓好家庭農(nóng)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)者、農(nóng)民合作社帶頭人培訓(xùn),培育出一批縣級(jí)以上農(nóng)民合作社示范社理事長(zhǎng)、會(huì)計(jì)、經(jīng)營(yíng)管理等人員和示范家庭農(nóng)場(chǎng)主。

引入新點(diǎn)子 二三產(chǎn)業(yè)別有洞天

杜沛鑫,1985年11月出生,周口市西華縣逍遙鎮(zhèn)人,河南益品椹業(yè)有限公司總經(jīng)理。2010年,杜沛鑫從河南農(nóng)業(yè)大學(xué)碩士畢業(yè),在北京等地打拼兩年后,他毅然放棄高薪工作回到家鄉(xiāng),在西華縣黃橋鄉(xiāng),與父親一起承包土地、返租土地種桑椹釀酒,走上了發(fā)展農(nóng)業(yè)二三產(chǎn)業(yè)的道路。他成功研發(fā)出桑椹酒低溫保護(hù)釀造技術(shù),2018年通過(guò)國(guó)家驗(yàn)收發(fā)放發(fā)酵型果汁飲料生產(chǎn)許可證,同年獲得周口市“創(chuàng)業(yè)之星”稱號(hào)。2019年,在國(guó)家正式發(fā)布酵素國(guó)家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)后的首次上海酵素博覽會(huì)上,杜沛鑫公司研發(fā)的“五月椹”酵素榮獲第三屆中國(guó)酵素節(jié)最佳創(chuàng)新獎(jiǎng),其代加工產(chǎn)品遠(yuǎn)銷香港、臺(tái)灣等地。

杜沛鑫的桑椹園每年靠桑椹采摘、果園管理、生產(chǎn)加工等可直接雇傭當(dāng)?shù)卮迕?00余人,給農(nóng)民帶去直接經(jīng)濟(jì)收入50余萬(wàn)元。

在加快培養(yǎng)農(nóng)村二三產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才方面,周口重點(diǎn)培育農(nóng)村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新帶頭人,深入實(shí)施返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才能力提升行動(dòng),廣泛開展各類創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),提升在外務(wù)工經(jīng)商人員、復(fù)退軍人、大學(xué)生等各類人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)能力。鞏固拓展“農(nóng)村電商人才培訓(xùn)三年行動(dòng)計(jì)劃”成果,組織農(nóng)民、種植大戶、農(nóng)業(yè)合作社開展電子商務(wù)應(yīng)用和實(shí)訓(xùn)操作培訓(xùn)。加大返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)力度,評(píng)審認(rèn)定一批返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范園區(qū),支持一批返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范項(xiàng)目、助力鄉(xiāng)村振興優(yōu)秀項(xiàng)目,選樹一批返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)之星。高質(zhì)量推進(jìn)“人人持證、技能河南”建設(shè),統(tǒng)籌推進(jìn)線上線下培訓(xùn),重點(diǎn)組織停工待崗職工參加在崗轉(zhuǎn)崗技能培訓(xùn),確保全年職業(yè)技能培訓(xùn)24萬(wàn)人次。圍繞提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、培育新興產(chǎn)業(yè)、布局未來(lái)產(chǎn)業(yè),規(guī)劃建設(shè)第二批市級(jí)人力資源品牌培訓(xùn)示范基地。

轉(zhuǎn)換新視角 公共服務(wù)大有可為

西華縣黃橋鄉(xiāng)裴莊村發(fā)揮“桃樹之鄉(xiāng)”的傳統(tǒng)種植優(yōu)勢(shì),不斷創(chuàng)新思路,已發(fā)展桃園近萬(wàn)畝,年產(chǎn)桃果2000多萬(wàn)公斤,僅萬(wàn)畝桃園就能使農(nóng)民收入上億元,已成為當(dāng)?shù)氐闹еa(chǎn)業(yè)。萬(wàn)畝桃園被農(nóng)業(yè)農(nóng)村部命名為“中國(guó)美麗田園”,依托于此該村創(chuàng)建了“鄉(xiāng)村文化合作社”,每年舉行“桃花節(jié)”, 吸引周邊地區(qū)的觀光游客10多萬(wàn)人。此外還開展“桃花跑”馬拉松、“桃緣情”相親大會(huì)、“桃之夢(mèng)”戲曲攝影書法詩(shī)詞聯(lián)賽等系列文化活動(dòng),讓桃文化融入到種桃、賞花、采摘、賞景、喝桃花酒、住桃家院、看桃緣戲等系列文化類活動(dòng)的鏈條中。目前縣、鄉(xiāng)兩級(jí)各類人才正在積極制定發(fā)展規(guī)劃,完善配套設(shè)施,計(jì)劃將這里建成集農(nóng)業(yè)生態(tài)與休閑觀光為一體的精品旅游景區(qū)。以種桃大戶和合勝為代表的網(wǎng)紅,帶動(dòng)“鄉(xiāng)村文化合作社”社員參與網(wǎng)上直播帶貨,獲得訂單1.6萬(wàn)余份,交易額300余萬(wàn)元。

以桃花為契機(jī)開展旅游,西華縣黃橋鄉(xiāng)裴莊村的各類人才上下一心,描繪出鄉(xiāng)村振興的新圖景,打造出鄉(xiāng)村公共服務(wù)的新高度。

在加快培養(yǎng)鄉(xiāng)村公共服務(wù)人才方面,周口加強(qiáng)鄉(xiāng)村文化旅游體育人才建設(shè),推動(dòng)文化旅游體育人才下鄉(xiāng)服務(wù),完善文化和旅游、廣播電視、網(wǎng)絡(luò)視聽等專業(yè)人才扶持政策,推進(jìn)“鄉(xiāng)村文化合作社”建設(shè),培養(yǎng)一批鄉(xiāng)村文化志愿者、非遺傳承人和鄉(xiāng)村旅游示范者。開展文化志愿者“千人進(jìn)千村”活動(dòng),深入開展文化幫扶。同時(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍建設(shè),持續(xù)提升鄉(xiāng)村教師專業(yè)素質(zhì),深入實(shí)施“國(guó)培計(jì)劃”,深入推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+義務(wù)教育”,加大脫貧縣中小學(xué)、幼兒園教師培訓(xùn)力度。加強(qiáng)鄉(xiāng)村衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍建設(shè),繼續(xù)實(shí)施全科醫(yī)生特崗計(jì)劃、農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng)和助理全科醫(yī)生培訓(xùn),為基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)特招258名醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生、招聘50名特崗全科醫(yī)生。

涌現(xiàn)“新管家”鄉(xiāng)村治理促進(jìn)振興

劉俊華,項(xiàng)城市丁集鎮(zhèn)東街村黨支部書記,在鄉(xiāng)村基層治理上他很有一套。他實(shí)施黨支部領(lǐng)辦合作社,將村中資源變成資本,資金變成股金,村民變成股民,把一家一戶分散的土地集中起來(lái),依托第三方公司或獨(dú)立經(jīng)營(yíng),建立“雙綁”機(jī)制,采取規(guī)?;⒓s化、現(xiàn)代化種植,增強(qiáng)抵御災(zāi)害能力,提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,增加農(nóng)民收入,壯大村集體經(jīng)濟(jì),實(shí)現(xiàn)共同富裕。在黨支部領(lǐng)辦合作社的過(guò)程中,劉俊華注重發(fā)揮村黨支部主導(dǎo)作用,由村干部雙向任職,支部書記兼任理事長(zhǎng),“兩委”班子成員與理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員交叉任職;按照“利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)”原則,推進(jìn)土地適度規(guī)模經(jīng)營(yíng),實(shí)現(xiàn)村集體、群眾“雙增收”;探索土地入股、資源入股、資本入股、勞動(dòng)力入股等多種形式,采取“統(tǒng)一采購(gòu)、統(tǒng)一播種、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一收割、統(tǒng)一銷售、統(tǒng)一結(jié)算”的“六統(tǒng)一”模式,努力提升拓展原有優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè),創(chuàng)新增設(shè)新型產(chǎn)業(yè),打造增收新途徑。

為夯實(shí)農(nóng)村黨建基礎(chǔ),劉俊華創(chuàng)新性地給全村40名黨員每人設(shè)置一個(gè)二維碼,向全村公示,并按照“10+X”的模式(“10”即基礎(chǔ)分“X”即加分和扣分)實(shí)行十分制考核管理,以黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興。

在加快培養(yǎng)鄉(xiāng)村治理人才方面,周口加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政人才隊(duì)伍建設(shè),選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記,健全從鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員、優(yōu)秀村黨支部書記、到村任過(guò)職的選調(diào)生、駐村第一書記、駐村工作隊(duì)員中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部常態(tài)化機(jī)制。推動(dòng)村黨組織帶頭人隊(duì)伍整體優(yōu)化提升,注重從本村致富能手、外出務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員、本鄉(xiāng)本土大學(xué)畢業(yè)生、退役軍人中的黨員里培養(yǎng)選拔村黨支部書記??h級(jí)黨委每年至少對(duì)村黨支部書記培訓(xùn)1次,支持村干部和農(nóng)民參加學(xué)歷教育。堅(jiān)持和完善向重點(diǎn)鄉(xiāng)村選派駐村第一書記和工作隊(duì)制度。深入推進(jìn)“一村一名大學(xué)生”培育計(jì)劃。加強(qiáng)農(nóng)村社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè),加快推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)工作服務(wù)站建設(shè),加大政府購(gòu)買服務(wù)力度,吸引社會(huì)工作人才提供專業(yè)服務(wù),大力培育社會(huì)工作服務(wù)類社會(huì)組織。加強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織人才培養(yǎng)。

開創(chuàng)新技術(shù) 科技人才助力轉(zhuǎn)型

李藝,沈丘縣紙店鎮(zhèn)紙東行政村人,中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)博士,首屆河南省招才引智計(jì)劃高層次人才入選者。2019年9月到周口職業(yè)技術(shù)學(xué)院任職,他在家鄉(xiāng)這片熱土埋頭鉆研,短短數(shù)月,他的植物新型快繁技術(shù)即研發(fā)成功,并獲2020年度河南省重點(diǎn)研發(fā)與推廣專項(xiàng)(科技攻關(guān))項(xiàng)目支持。2023年6月 ,李藝被評(píng)為第十批周口市專業(yè)技術(shù)拔尖人才。

回到周口后,李藝無(wú)時(shí)無(wú)刻不在思索如何讓家鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)盡快跟上社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐,盡快實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)。在他的牽頭推動(dòng)下,周口職業(yè)技術(shù)學(xué)院與中國(guó)科學(xué)院空天信息創(chuàng)新研究院簽署項(xiàng)目技術(shù)服務(wù)合同,承擔(dān)了其中一項(xiàng)子課題《河南省周口市部分縣區(qū)主要農(nóng)作物和家庭蔬菜物候期數(shù)據(jù)調(diào)查》,這是我市首個(gè)由周口人承擔(dān)的以地面數(shù)據(jù)調(diào)查與空天遙感信息相結(jié)合的方式對(duì)周口農(nóng)業(yè)發(fā)展情況進(jìn)行調(diào)研的高級(jí)別課題項(xiàng)目,為把周口農(nóng)業(yè)拉入國(guó)家數(shù)字化農(nóng)業(yè)建設(shè)圈起到推波助瀾的作用?!芭c中國(guó)科學(xué)院的合作雖然只是院地合作的一小步,卻是周口農(nóng)業(yè)發(fā)展的一大步?!崩钏囌f(shuō)。

在加快培養(yǎng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村科技人才方面,周口加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科技領(lǐng)軍人才培養(yǎng)引進(jìn),發(fā)揮市級(jí)重大人才計(jì)劃引領(lǐng)作用,著力培養(yǎng)引進(jìn)國(guó)家級(jí)、省級(jí)農(nóng)業(yè)科學(xué)家。加強(qiáng)農(nóng)業(yè)優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和平臺(tái)建設(shè),加強(qiáng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村科技推廣人才培養(yǎng),實(shí)施農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計(jì)劃,通過(guò)政府購(gòu)買服務(wù)等支持方式,從農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)土專家、種養(yǎng)能手、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體技術(shù)骨干、科研教學(xué)單位一線服務(wù)人員中招募一批特聘農(nóng)技員。發(fā)展壯大科技特派員隊(duì)伍,完善科技特派員工作機(jī)制,拓寬科技特派員來(lái)源渠道,逐步實(shí)現(xiàn)各級(jí)科技特派員科技服務(wù)和創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)全覆蓋。

為推動(dòng)人才向基層一線流動(dòng),周口加大選派專家人才到基層掛職服務(wù)鍛煉力度,從市直有關(guān)單位、高校、科研院所選派科技特派員到基層服務(wù)。完善向鄉(xiāng)村等基層一線傾斜的職稱評(píng)聘政策,適當(dāng)放寬在基層一線工作的農(nóng)村學(xué)校教師、鄉(xiāng)村執(zhí)業(yè)醫(yī)師、高素質(zhì)農(nóng)民等專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審條件。藏糧于技技在人,栽梧引鳳鳳凰歸,周口將加快貫徹落實(shí)“1+21”一攬子人才政策、八大人才引育專項(xiàng)行動(dòng)、周口英才計(jì)劃、“歸雁工程”,讓一個(gè)規(guī)模最大、體系最全、輻射最廣、品牌最優(yōu)、實(shí)力最強(qiáng)的人力資源服務(wù)高地在豫東崛起?、?

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