□記者 姬慧洋

自三大“百日行動”開展以來，市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)社會事務(wù)管理局緊扣行動主線，主動對標(biāo)“十大戰(zhàn)略”，自覺融入“1146”工程，聚焦“辦好人民滿意的教育”目標(biāo)，攻堅克難、真抓實干、奮勇爭先，確保行動高起點開局、高質(zhì)量推進。

精心謀劃強部署

按下啟動“總開關(guān)”

該局探索建立“一個事項、一套專班、一抓到底”的調(diào)度運轉(zhuǎn)體系，構(gòu)建科學(xué)“責(zé)任網(wǎng)”，壓實落靠責(zé)任，做到重點工作精心謀劃、高位推進；成立以局長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，股室主任、基層學(xué)校校長為成員的專項工作小組，制訂下發(fā)相關(guān)工作方案7個，對重點工作落實負(fù)直接責(zé)任，堅持每周座談，對重大問題、重要進展、關(guān)鍵節(jié)點等進行專題研判，第一時間報告牽頭領(lǐng)導(dǎo)；自行動開展以來，先后召開專題會議7次、座談會13次、重點工作推進會22次，切實做到領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任真落地、工作推進真見效。

明確導(dǎo)向抓推進

圍繞重點“出實招”

該局堅持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向，全力推進工作落實，聚焦年度目標(biāo)任務(wù)，明確教育項目建設(shè)、師資隊伍提升、教育綜合改革等15項重點工作任務(wù)，研究制定臺賬22個、任務(wù)清單15項，確定牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室和時間節(jié)點，強化督導(dǎo)跟進，確保行動成效。

該局將建好群眾家門口的好學(xué)校作為最大的民生工程，自2021年9月新建學(xué)校項目啟動以來，先后召開新建學(xué)校項目推進會22次、籌備工作會6次、周例會46次，開展實地調(diào)研93次；將4所新建學(xué)校納入“四保”白名單，成立教育項目建設(shè)專班，全力推進教育項目建設(shè)。今年9月1日，總投資6.4億元的桂園路初級中學(xué)、桂園路小學(xué)、扶溝路小學(xué)、示范區(qū)實驗學(xué)校，總投資1.07億元的乾和、順和、豐和、泰和、誠和、德和、貴和7所幼兒園全部投入使用，新增學(xué)位11910個，切實解決了轄區(qū)“大班額、入園難、入學(xué)難”的問題，高標(biāo)準(zhǔn)向廣大群眾兌現(xiàn)了莊嚴(yán)承諾。

該局積極實施“縣管校聘”改革，激發(fā)學(xué)校辦學(xué)活力，今年7月，通過公開競聘為新建學(xué)校選配高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)班子，進一步完善公平競爭、擇優(yōu)選材的用人機制；整合現(xiàn)有教師166名，通過周口中心城區(qū)統(tǒng)一招教考試招聘教師122名，通過“歸雁計劃”選聘教師20名，組織幼兒園招聘教師147名，師資隊伍進一步優(yōu)化。

該局嚴(yán)格落實“雙減”政策，構(gòu)建教育良好生態(tài)。一是不斷強化學(xué)校教育主陣地作用，提高校內(nèi)教學(xué)質(zhì)量；嚴(yán)格整治“掐尖”招生，堅決杜絕教育“內(nèi)卷”。二是開展校外培訓(xùn)機構(gòu)專項治理活動，停止審批新的義務(wù)教育學(xué)科類校外培訓(xùn)機構(gòu)，對19家未達到核定辦學(xué)條件的學(xué)科類校外培訓(xùn)機構(gòu)進行注銷，壓減率達100%。三是不斷提高課后服務(wù)水平，指導(dǎo)學(xué)校做好課后延時服務(wù)。今年春季學(xué)期，全區(qū)11所公辦小學(xué)均開展課后延時服務(wù)，切實解決了家長無法及時接送孩子等實際困難，群眾滿意度較高。

該局嚴(yán)格落實常態(tài)化校園疫情防控措施，組織開展秋季學(xué)期開學(xué)前疫情防控應(yīng)急演練，確保全區(qū)58所中小學(xué)、幼兒園平安開學(xué)。同時，積極開展校車安全隱患排查、食品安全專項治理、校園周邊環(huán)境安全隱患排查等活動，全力保障師生健康安全；高度重視教育信訪問題，及時處理群眾急難愁盼問題，共處理市長熱線、市教體局轉(zhuǎn)交信訪件等38件，信訪件辦結(jié)率、群眾滿意率均為100%。

該局堅持“一校一策”，明確工作任務(wù)和時間節(jié)點，規(guī)范開展民辦義務(wù)教育專項治理工作，全區(qū)8所民辦義務(wù)教育學(xué)校全部關(guān)停，分流學(xué)生2403人，實現(xiàn)民辦義務(wù)教育學(xué)校學(xué)生占比不超過5%的目標(biāo)。

該局積極落實教育扶貧政策，促進教育公平，2021至2022學(xué)年，共撥付教育扶貧資金685.197萬元，資助8904人次。對轄區(qū)的84名適齡殘疾兒童通過“一校一案”“一生一策”進行精準(zhǔn)幫扶，確保全區(qū)無一名適齡兒童因貧輟學(xué)，殘疾兒童受教育的權(quán)利得到保障。

該局強化教研管理，深化研修視導(dǎo)，堅持以賽促培，全面開展強師練兵活動，采取“線上+線下”形式，培訓(xùn)各級教師600余人次。區(qū)級教研員進校開展業(yè)務(wù)視導(dǎo)40余次，聽評課240余節(jié)，切實提升教師的綜合素養(yǎng)和專業(yè)技能。

通過新老學(xué)校結(jié)對幫扶、名師工作室培育、“青藍工程”師徒結(jié)對等形式，廣泛開展指導(dǎo)式、協(xié)作式、調(diào)配式交流，促進教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展；積極探索集團化辦學(xué)模式，以“優(yōu)質(zhì)校+新建?！蹦Ｊ綆有陆▽W(xué)?？焖偬嵘?，促進優(yōu)質(zhì)教育資源共享。目前，示范區(qū)以文昌幼兒園為龍頭的“1+3+7”學(xué)前教育聯(lián)盟和以文昌小學(xué)為龍頭的小學(xué)教育聯(lián)盟已初步形成并逐步完善。

督導(dǎo)問責(zé)抓查改

聚焦目標(biāo)“強弱項”

該局實行全鏈條監(jiān)督問責(zé)機制，精準(zhǔn)推動重點工作落實落地，對標(biāo)市、區(qū)兩級“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動方案，要求全體機關(guān)黨員干部結(jié)合崗位職責(zé)，在作風(fēng)紀(jì)律、思想建設(shè)、能力素養(yǎng)等方面逐項自查，共查擺共性問題14條、個性問題18條，通過列清單、建臺賬、細(xì)舉措、強督導(dǎo)等方式，確保問題真整改、見實效。

該局辦公室負(fù)責(zé)機關(guān)日常作風(fēng)紀(jì)律督導(dǎo)，在落實中央八項規(guī)定、請銷假制度及推進重點工作等方面，對干部職工進行督導(dǎo)檢查，并適時進行通報；向基層學(xué)校下發(fā)師德考核和監(jiān)督辦法等文件，劃定師德“紅線”，并將其貫穿于日常教育教學(xué)和社會服務(wù)全過程，把師德師風(fēng)建設(shè)與校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)相結(jié)合，對發(fā)現(xiàn)的典型問題第一時間進行通報，自行動開展以來，先后下發(fā)督查通報11期。該局通過建立健全通報制度，切實將督責(zé)任、督進度、督成效、督作風(fēng)落到實處，有效解決教育工作中的難點堵點問題，實現(xiàn)重點工作高質(zhì)高效開展。