本報訊 （記者 李莉）“你單位在開展營商環(huán)境以案促改活動中存在浮在表面、不深不實的問題，活動僅限于開場大會、看警示片等淺動作，認為通報的案例與單位關系不大，沒有深層次查擺問題，剖析整改……”近日，駐市財政局紀檢監(jiān)察組開展“能力作風建設年”活動專項監(jiān)督檢查中向某市直單位現(xiàn)場反饋以案促改工作中存在的問題。

全市“能力作風建設年”活動專項監(jiān)督檢查工作開展以來，該組堅持以“監(jiān)督促能力提升，執(zhí)紀促作風優(yōu)良”的工作思路，抓牢駐在單位“能力作風建設年”活動主體責任落實這一“牛鼻子”，促使駐在單位認識到“黨內自我監(jiān)督同樣重要”。各單位明確專人與派駐監(jiān)督聯(lián)合開展“能力作風建設年”活動監(jiān)督檢查工作，形成“兩個責任”同向發(fā)力的監(jiān)督檢查格局。

精準督導，促“能力作風建設年”活動真抓實管。該組認真學習研究習近平總書記關于財政金融工作重要講話論述，結合財政金融工作特點和實際，對《工作方案》進行細化和延伸，出臺《專項監(jiān)督檢查重點事項清單》，為監(jiān)督檢查工作提供了行動指南。在督導監(jiān)督階段，該組采取“局組聯(lián)動、交叉互查”方式，協(xié)調駐在單位專責監(jiān)督檢查人員11人，成立2個交叉檢查組，由紀檢監(jiān)察組人員帶隊開展交叉互查行動，既保障監(jiān)督檢查力量，又促進駐在部門在互查中檢視問題、取長補短；同時，檢查前組織開展了檢查組成員專題培訓會，從思想認識、重點任務、方式方法等方面進行強化提高。截至目前，組織開展監(jiān)督檢查行動5次，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題4件，均按規(guī)定給予處置。

“檢查組指出的問題精準客觀，對我單位提升能力、改進作風工作有很強的指導促進作用，我們一定對照問題，積極查漏補缺，在整改落實中促使黨員干部強能力、轉作風。”某市直單位相關負責人表示。③3