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淮陽:“暖心”回訪提振受處分干部信心

來源:周道客戶端

作者:侯俊豫

2021-02-28

周口日報·周道客戶端記者 侯俊豫 通訊員 赫健茹

“老齊,最近工作有什么困難嗎?組織沒有放棄你,要對生活有信心……”為進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛?,大力營造干事創(chuàng)業(yè)的氛圍,新春伊始,淮陽區(qū)紀委監(jiān)委對受到黨紀政務處分的干部開展“暖心”回訪活動,讓受處分干部感受到組織的關懷和溫暖。

“這次回訪徹底幫我解開‘心結(jié)’、卸下‘包袱’,讓我深深地感受到組織的溫暖和關愛。我一定以此為戒,更加勤勉工作,回報組織關愛。”老齊在回訪談話中感激地說道。

此次回訪本著“懲前毖后,治病救人”的方針,以紀教人,以情感人。深入細致了解回訪對象對所犯錯誤的認識和改錯糾錯情況,以及受處分后的思想、工作、生活等各方面表現(xiàn)和存在的困難,幫助受處分人員進一步剖析原因、總結(jié)教訓,引導其重樹生活、工作信心和重塑自身形象,以良好的思想狀態(tài)和精神面貌迎接新的一年。

近年來,淮陽區(qū)紀委監(jiān)委十分重視做好紀律處分的“后半篇文章”,認真貫徹落實“三個區(qū)分開來”,將“有錯”黨員干部轉(zhuǎn)化為“有為”干部,堅持嚴管與厚愛結(jié)合、激勵和約束并重原則,及時組織開展回訪教育活動,在教育人、轉(zhuǎn)化人、挽救人上下足功夫,把思想政治工作延伸到案后,幫助“掉隊”干部站起來、勇?lián)?、再出發(fā)。

此次活動,該區(qū)紀委監(jiān)委還專門成立了由主要負責同志任組長的回訪工作領導小組,并制訂了回訪工作方案,并精心制定回訪談話提綱,有針對性地開展訪談活動,把回訪教育工作做到點子上,做到心坎里,力求達到回訪效果的最大化。同時,在回訪后加強與所在黨組織的溝通反饋,督促黨組織加強日常教育管理和關心關愛,并認真做好訪后總結(jié)、建立回訪教育檔案。

“問責只是手段,挽救干部才是目的。通過‘暖心’回訪教育,不僅要鼓勵‘跌倒’的干部挺直腰桿重新‘站起來’,還要讓他們重燃干事激情,讓監(jiān)督執(zhí)紀有力度更有溫度?!痹搮^(qū)紀委書記、監(jiān)委代主任李啟明表示。③2

[責任編輯:李鶴]

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