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督導(dǎo)巡察整改落實(shí)工作 鞏固反饋問題整改成果

來源:新周口客戶端

作者:張猛

2020-09-11

周口日報(bào)·新周口客戶端記者 張猛 通訊員 何愛麗

9月10日下午,周口供電公司黨委組織部副主任潘濤一行到西華公司督導(dǎo)巡察整改落實(shí)工作。該公司副總經(jīng)理王翠云、人資部全體人員參加會議。

會上,聽取西華供電公司副總經(jīng)理王翠云針對巡察反饋問題及歷史遺留問題作的匯報(bào)后,潘濤要求:一是高度重視、強(qiáng)化整改。堅(jiān)持問題導(dǎo)向,建立問題責(zé)任清單,細(xì)化整改措施。二是落實(shí)責(zé)任,精準(zhǔn)施策。因案施策、講究策略、多方協(xié)調(diào),尋找新思路,妥善解決。三是舉一反三,務(wù)求實(shí)效。要舉一反三、建章立制,嚴(yán)防老問題再現(xiàn)、新問題發(fā)生,鞏固整改成果。四是專業(yè)人員要具備一種能力,即解決問題的能力,針對查出的問題不能有等、靠的思想,要有解決的思路、方法、舉措。

西華供電公司人資部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,下一步將嚴(yán)格按照巡察整改督導(dǎo)組要求,采取堅(jiān)強(qiáng)有力措施,健全完善工作機(jī)制,加大制度執(zhí)行力度,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,建立長效機(jī)制,切實(shí)鞏固巡察反饋問題整改成果,促進(jìn)西華供電公司人力資源工作管理水平整體提升。

[責(zé)任編輯:李鶴]

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