??? （記者張旭東、徐冰）青島市人才市場(chǎng)和青島人力資源市場(chǎng)對(duì)三季度青島人才招聘市場(chǎng)分析發(fā)現(xiàn)，專業(yè)人才供需因?qū)I(yè)差異而出現(xiàn)冷熱不均，其中土建類專業(yè)人才需求旺盛，求人倍率為１．４７。

　　據(jù)介紹，第三季度，青島市房屋設(shè)計(jì)、建筑監(jiān)理、測(cè)繪、給排水等技術(shù)型崗位對(duì)土建類人才的需求較為旺盛，此專業(yè)的求人倍率為１．４７，人才供應(yīng)滿足不了企業(yè)的需求，雖然土建類專業(yè)人才供給量居第七位，但比較起需求量仍呈現(xiàn)供不應(yīng)求局面。

　　此外，食品、機(jī)械制造與設(shè)計(jì)、化學(xué)等專業(yè)的求職者所具備的技能和知識(shí)較為專業(yè)，替代性較弱，企業(yè)對(duì)這方面的人才需求也較為強(qiáng)勁，供求矛盾相對(duì)平穩(wěn)，求人倍率保持在０．６７—１之間。相反，藝術(shù)、文學(xué)、信息與電子、經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理等專業(yè)人才供給量遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于此類專業(yè)的人才需求量。

　　青島市人力資源市場(chǎng)數(shù)據(jù)顯示，三季度，市場(chǎng)供給缺口６５０６個(gè)，同比下降３８．２３％，環(huán)比下降３０．１４％。從缺工情況看，服務(wù)類、操作類工種用工缺口大，需求崗位共４６０３４個(gè)次，平均求人倍率１．５７，供給缺口１６６２５個(gè)。其中，餐廳服務(wù)員、客房服務(wù)員求人倍率分別為７．０２和５．５１，招聘最難。

　　從求職人員情況看，財(cái)會(huì)類、辦事類工種為市場(chǎng)求職熱門工種。求職共９６７７人次，占１２．１７％；求職崗位５６７４個(gè)次，占６．６０％；平均求人倍率０．５９，求職過(guò)剩４００３個(gè)。其中，人事勞資人員、計(jì)算機(jī)操作員求人倍率分別為０．２７和０．３４，求職難度最大。