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七成畢業(yè)生五年兩跳槽

2011-10-25 12:42:19 | 來源: 廣州日報
 

??? 華工學生走29省市發(fā)放超萬份問卷調(diào)研大學生就業(yè)問題

  大學生找工作有多難?為什么這么難?帶著這個問題,華南理工大學學子利用假期,走到29個省、市、自治區(qū),發(fā)放了超過10000份調(diào)查問卷,共同完成了一份16萬字的調(diào)查報告。在剛剛結束的第十二屆“挑戰(zhàn)杯”全國大學生課外學術科技作品競賽總決賽上,華工學子的《轉型期大學生就業(yè)問題及其對策研究基于全國29個省市自治區(qū)的調(diào)查分析》獲得全國特等獎。

  跳槽頻繁企業(yè)受不了

  華工學子通過調(diào)研發(fā)現(xiàn),學生、學校對就業(yè)的認識與用人單位、社會對人才的實際需求存在錯位現(xiàn)象。調(diào)查顯示,在校大學生更注重自己的領導能力和實踐能力,而用人單位最看重的是責任意識、敬業(yè)精神等。受訪學生中,有七成人工作5年內(nèi)至少跳槽兩次,很多企業(yè)表示“不能忍”。

  談到責任意識、敬業(yè)精神,“跳槽”現(xiàn)象是一個集中的體驗。華工學子在走訪一個中小型企業(yè)時,有位企業(yè)高層頗為生氣地說:“我們再也不招大學生了!”細問之下才知道,招來的大學生平均一兩年就要跳槽,往往是剛剛在企業(yè)完成培訓,到了“上手”的時候就走,企業(yè)相當于“為他人作嫁衣裳”。在調(diào)研結果中,畢業(yè)5年以內(nèi)的大學生跳槽兩次及以上的竟然超過70%!

  調(diào)查發(fā)現(xiàn),目前在就業(yè)市場上最為“吃香”的還是技術類專業(yè)。而本科畢業(yè)生的主要雇主為民營個體企業(yè)、制造業(yè)、電信服務業(yè)和建筑業(yè)。但調(diào)查顯示,只有約一成的畢業(yè)生表示愿意去民營企業(yè)工作。顯然,畢業(yè)生的就業(yè)期待需要調(diào)整。

  職業(yè)生涯規(guī)劃越早越好

  對大學生來說,就業(yè)指導也非常重要?!昂芏喔咝⒕蜆I(yè)指導課程和活動放在大四,甚至臨近畢業(yè)前,但這時候往往已經(jīng)晚了?!辩娞险J為,職業(yè)生涯規(guī)劃方面的課程、講座和活動應該越早開展越好,甚至從大一入校做起。他談到,很多學校的就業(yè)指導中心主要工作是發(fā)布就業(yè)信息,但同學們實際最需要的卻是對職業(yè)生涯規(guī)劃的指導,以及個性化的咨詢服務。

  值得注意的是,調(diào)查顯示,畢業(yè)生中,女性的收入總體低于男性。在受訪者中,月收入高于5000元男性畢業(yè)生占到受訪男畢業(yè)生的15%,而月收入高于5000元的女畢業(yè)生占女畢業(yè)生群體的不到10%。

  從學歷來看,研究生中月收入超過5000元的最多,大多數(shù)本科生月收入在2000元~3000元之間,而月收入在1000元~2000元之間的主要為??粕U{(diào)查顯示,在外企工作的畢業(yè)生的工資普遍較高,高于其他性質的單位。(記者黃茜 通訊員 周玉、劉慧嬋)

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責任編輯: 孫艷艷  
 
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