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那些看上去很美的專業(yè) 警惕!8大專業(yè)就業(yè)不樂(lè)觀

2010-08-23 10:07:47 | 來(lái)源: 廣州日?qǐng)?bào)
 

會(huì)計(jì):十年前就供大于求

不樂(lè)觀指數(shù):★★★★☆

不可否認(rèn)的是,會(huì)計(jì)行業(yè)正在走下坡路,會(huì)計(jì)人才市場(chǎng)已經(jīng)飽和。早在2000年就有統(tǒng)計(jì)結(jié)果表明,會(huì)計(jì)人才已經(jīng)呈現(xiàn)出供大于求的局面。加之這幾年注冊(cè)會(huì)計(jì)師認(rèn)證深受從業(yè)人員的青睞,財(cái)會(huì)類人員的數(shù)量激增,這也直接導(dǎo)致了普通財(cái)務(wù)人員的工作越來(lái)越難找。

另一方面,企業(yè)對(duì)高級(jí)財(cái)務(wù)管理人員求賢若渴,在中國(guó)未來(lái)的5年里,高級(jí)財(cái)務(wù)管理人才會(huì)非常短缺,從現(xiàn)在的數(shù)據(jù)看,缺口達(dá)60%。而從地域來(lái)看,目前內(nèi)地的高級(jí)財(cái)務(wù)管理人才大部分來(lái)自香港和海外,很少有內(nèi)地培養(yǎng)的高級(jí)會(huì)計(jì)人才。

計(jì)算機(jī):

無(wú)業(yè)可就是假 有業(yè)不就是真

不樂(lè)觀指數(shù):★★★★☆

分析報(bào)告顯示,幾年前非常紅火的計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè),由于報(bào)考人數(shù)太多,如今出現(xiàn)了市場(chǎng)飽和的情況,各大招聘市場(chǎng)上,昔日人人爭(zhēng)搶的計(jì)算機(jī)專業(yè)大學(xué)生忽然變得無(wú)人問(wèn)津,許多原本學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)的人員干脆轉(zhuǎn)行、另謀生路。那么計(jì)算機(jī)專業(yè)人才是短缺還是過(guò)剩?計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生是“無(wú)業(yè)可就”還是“有業(yè)不就”?這些與當(dāng)前國(guó)內(nèi)就業(yè)市場(chǎng)存在的問(wèn)題緊密相關(guān)。

隨著畢業(yè)生人數(shù)劇增,計(jì)算機(jī)與通信工程、自動(dòng)化、電子技術(shù)等相近專業(yè)間擠占就業(yè)崗位現(xiàn)象更加突出。我國(guó)人才和勞動(dòng)力配置的市場(chǎng)化程度低,高校與用人單位間也缺少便捷、高效的供需機(jī)制。

由于畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)不規(guī)范、制約機(jī)制不健全等因素的存在,導(dǎo)致了不公平競(jìng)爭(zhēng)、虛假招聘、隨意毀約等現(xiàn)象在各地普遍存在。尤其在北京、上海等城市,對(duì)外地大學(xué)生落戶設(shè)置的種種政策限制,致使眾多計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生成為“臨時(shí)工”,嚴(yán)重傷害了他們的個(gè)人利益。于是,計(jì)算機(jī)行業(yè)的就業(yè)意愿開始遭受嚴(yán)峻考驗(yàn)。

物流:企業(yè)用人存在偏差

不樂(lè)觀指數(shù):★★★☆☆

受國(guó)際金融危機(jī)的波及,國(guó)內(nèi)物流企業(yè)不得不降低人力資源成本,裁員、降薪的消息時(shí)有傳出,同時(shí)企業(yè)招募人才的步伐也大大放緩。很多公司現(xiàn)在招聘物流部門的人員,都要求新員工從搬運(yùn)工、快遞員等基層工作開始做起,這讓很多具備一定的專業(yè)知識(shí)又胸懷大志的物流人才感到不滿;而一些企業(yè)在招聘物流經(jīng)理時(shí)要求既要物流專業(yè)畢業(yè),而年齡又要不超過(guò)30歲。

事實(shí)上,物流工作涉及的部門很多,涉及的業(yè)務(wù)也很廣,比如物資管理、財(cái)務(wù)管理、設(shè)備設(shè)施管理、運(yùn)輸管理、員工隊(duì)伍的管理考核等,而這些管理經(jīng)驗(yàn)都需要物流人員在管理實(shí)踐中去體會(huì)總結(jié)提高,這并不是在短時(shí)期內(nèi)能夠完成的,所以目前企業(yè)對(duì)物流管理工作的實(shí)質(zhì)性認(rèn)識(shí)存在偏差。

美術(shù):想要改行都挺困難

不樂(lè)觀指數(shù):★★★☆☆

對(duì)于多數(shù)美術(shù)專業(yè)的畢業(yè)生而言,留校任教是最好不過(guò)的選擇。然而,這種機(jī)會(huì)畢竟少之又少,大多數(shù)學(xué)生為了解決生存問(wèn)題,還是被迫改行到與藝術(shù)毫不相關(guān)的行業(yè)。不過(guò),設(shè)計(jì)類學(xué)生除了選擇改行到與設(shè)計(jì)相關(guān)的專業(yè)或找工作普遍容易外,繪畫、創(chuàng)作類的學(xué)生,要想改行都不容易。

對(duì)于美術(shù)人才遭遇的尷尬境遇,一些業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為根本原因在于美術(shù)專業(yè)的擴(kuò)招,大肆擴(kuò)招的后果是使得生源質(zhì)量遠(yuǎn)不如以前,而每年能夠脫穎而出的只有那么幾個(gè),其余的相當(dāng)一部分并不是熱愛藝術(shù),而是僅僅為了取得一張大學(xué)文憑。

責(zé)任編輯: 孫艷艷  
 
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